绵阳市建设工程质量检测中心有限责任公司

关于业务拓展员的招聘公告

一、招聘岗位及人数

部门：市场部

岗位：业务拓展员岗1人

二、公司简介

绵阳市建设工程质量检测中心有限责任公司隶属于绵阳富达资产经营有限责任公司，公司注册资本为3566.92万元人民币。公司已通过四川省建设厅检测资质认可和四川省质量技术监督局计量认证，是一家全面具备建设工程全领域检测能力的综合类检测机构。

三、招聘岗位、职责及条件

招聘岗位：业务拓展员岗1名

1.岗位职责

（1）负责拓展市场，承揽检测业务。

（2）进行市场信息的收集，掌握市场信息及动态。

（3）参与检测合同的起草、签订及管理。

（4）协助落实检测合同的执行。

（5）完成领导交办的其它任务。

2.基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品质，拥有胜任岗位要求的身体条件，能服从岗位调整要求。

3.资格条件

工科专业（建工、化工相关专业优先），全日制大学本科及以上学历，25周岁及以下(1997年10月31日后出生），有工程检测相关经验并获得中级职称的可放宽至30周岁(1992年10月31日后出生）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照检测中心有关规定执行。

五、招聘方式及程序

（一）招聘方式。本次招聘工作采取对外公开招聘方式。

（二）招聘程序。按照公告发布、公开报名、资格审查、笔试、面试、综合成绩公告、背景调查、体检、录用公示、批准录用等程序进行。

1.发布信息。在市国资委网站、kaiyun体育最新版集团网站、富达公司网站、检测中心网站、市政府门户网（绵阳日报、涪江观察）发布招聘信息；公示时间十个工作日。

2.资格审查。招聘领导小组成员按照方案设定的资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，确定入选下一环节人员名单。资格审查贯穿整个选聘工作全过程，对弄虚作假、不符合条件的应聘人员一律取消选聘资格；通过资格审查的应聘人员到公司进行笔试，笔试开考比例须大于或等于2:1。

3.笔试。笔试试卷实行封闭式命题，共两套笔试题，密封后在笔试前抽取其中一套进行笔试；笔试总分100分。

4.面试。面试前从考官库中抽取考官；面试总分100分，各考官对应聘者打分的算术平均数作为该应聘者面试最终得分。

5.综合成绩公告。笔试和面试成绩各占50%计入综合成绩。综合成绩在市政府门户网（绵阳日报、涪江观察）、市国资委网站、kaiyun体育最新版集团网站、富达公司网站、检测中心网站进行公示，公示时间不低于三个工作日。公示无异议后根据综合成绩排序选取拟录用人员。

6.背景调查。对拟录用人员进行背景调查，审核其是否存在不予录用的问题；背景调查不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。

7.体检。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检；体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。

8.录用公示。经审核后，对拟录用人员进行公示。

9.批准录用。公示无异议，按相关程序办理相关入职手续。

（三）注意事项

1.报名方式:应聘者请登录检测中心网站（http://myjczx.cn/）首页员工招聘栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后，随个人电子简历、相关证书扫描件等材料压缩打包发送至305360743@qq.com；

2.报名时间：自2023年10月27日至2023年11月9日止(10个工作日)；

3.应聘者注意保持电话畅通，期间公司根据简历投递情况以电话或短信形式通知下一招聘环节，报名结束后15个工作日内未接到通知的，视作未进入下一招聘环节，不再另行通知。

4.联系人：刘女士，联系方式：0816-2960089。

六、监督投诉渠道

1.kaiyun体育(中国)官方网站纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市kaiyun体育最新版置地有限公司是kaiyun体育最新版集团旗下专注高品质住宅开发和城市更新迭代的专业房地产公司。公司怀抱“筑室.融城.创未来”的美好愿景，深耕绵州，筑造品质之室，融入城市更新发展，为员工成长、集团发展、城市美好生活创造无限可能。

公司将始终秉承“共担、共创、共享”的价值观，以“城市发展伙伴、美好生活知己”为使命，以专业、专注、专精为标准，深入践行“3345”发展战略，持续创造社会价值，力争成为成渝经济圈极具品牌影响力的房地产公司。

一、岗位信息

（一）成本管理岗（2人）

1.任职条件

（1）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（2）专业要求：工程造价管理、工程管理、工民建等相关专业；

（3）学历要求：大学本科及以上学历；

（4）应聘年龄：应在40周岁及以下（出生日期截止公告发布当日）；

（5）技能要求：熟练操作宏业、广联达等造价软件。熟悉成本全过程管理。熟悉招投标管理、合同管理；

（6）工作经历：3年及以上房地产企业或房地产项目成本管理经验。注册造价师可降低相关工作经验要求至2年。

2.岗位职责：

（1）负责建立和完善公司成本管理体系、目标成本责任体系、动态成本监控机制，组织落实并提供考核依据。

（2）负责项目土地版、方案版、施工图版目标成本制定。

（3）参与产品标准化工作，负责下达限额设计成本造价及成本控制建议。

（4）负责对项目成本的优化，提出项目成本管控风险点、成本可突破（优化）方向和优化实现路径。

（5）负责对各项目的动态成本管理情况进行检查，对可能超出控制目标的及时启动预警和反馈意见。定期分析评价各项目部项目成本执行情况，形成动态成本分析报告。

（6）领导交办的其他任务。

（二）合规管理岗（1人）

1.任职条件

（1）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（2）专业要求：财务管理、会计、审计等经济类、法学、管理类等专业；

（3）学历要求：本科及以上学历；

（4）应聘年龄：应在45 周岁及以下（出生日期截止公告发布当日）；

（5）技能要求：了解会计学、税法及经济法、工程管理等学科基础知识。熟悉房地产全业务流程；具有较强的数字分析、解决问题的能力。

（6）工作经历：5年及以上企业合规管理、投资运营、审计、财务、会计等相关工作经验。

2.岗位职责：

（1）参与公司合规管理制度、流程的搭建工作。

（2）结合本企业的合规控制制度，提供合规管理相关建议，制定应对风险策略及风险解决方案，并牵头组织落实。

（3）负责收集、识别、认定、分析评价经营管理过程中的风险信息，建立定期报告制度。

（4）负责建立和维护公司风险案例库。

（5）负责对合同履约情况、销售等经营业务的合法、合规性审查和检查工作。

（6）完成上级交办的其他工作。

三、报名时间及方式

1.报名时间：通过市国资委官网、集团公司网站等渠道同时发布职位信息，首次发布公告为十个工作日（2023年10月26日至2023年11月8日）。如在招聘公告期间内未筛选到合适人选，将根据情况适时延长公告时间和拓宽公告渠道，直至3名员工全部成功招入。

2.报名方式：应聘者请下载《应聘人员登记表》（附件），同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）打包发送至电子邮箱396020384@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：核算会计岗+张三）。

联系人：李女士，联系电话：0816-2224873。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照kaiyun体育最新版置地薪酬福利有关规定执行。

五、招聘方式及程序

（一）招聘方式。本次招聘工作采取对外公开招聘方式。

（二）招聘程序。招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、确定拟录用人员和正式聘用的程序进行。招聘程序进行中，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系的，视为主动放弃。

1.发布招聘公告。本次招聘信息将通过市级平台、集团公司网站（www.mtkg.cn）、公司微信公众号和智联招聘等渠道上公开发布。

2.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

3.综合测评。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话等方式通知全部进入测评阶段的人员参加测评事项。综合测评由笔试、面试环节组成，分别占比测评结果的50%、50%。请应聘者注意保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示。

4.背景调查。测评结束且公示无异议后，根据应聘者综合测评得分（得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）从高到低排序，在最终测评得分≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，背景调查不合格或应聘者主动放弃的，其缺额按综合成绩高低顺序递补）。

5.体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

6.确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员，并以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。拟录用人员信息将在招聘公开渠道进行公示。

7.正式聘用。拟聘用人员在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

六、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919。

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市kaiyun体育最新版置地有限公司

2023年10月26日

【附加下载】

四川绵江能源有限公司成立于2022年12月29日，用于获取位于江油市高新技术产业园区东环线的加油加气站土地资源，注册地为江油市，注册资本金600万元。绵江公司营业范围为：许可项目:燃气经营;自来水生产与供应;成品油零售(不含危险化学品),食品销售。一般项目:供应链管理服务,日用百货销售,汽车零配件零售。根据公司发展需要，我司亟需完成组织架构的搭建，并根据业务发展逐步到位人员。

一、人员基本情况

面向社会公开招聘。

二、岗位信息

（一）岗位名称：加油站站长

（二）招聘人数：1人

（三）岗位职责

1.负责加油站的QHSE工作。严格执行公司制定的各项QHSE的政策和制度,落实加油站QHSE管理体系文件,负责制定加油站各项安全预案,组织员工进行突发事件的预防演练,确保员工接受过相关的培训,确保员工、顾客、加油站的QHSE目标的实现；

2.负责保持加油站形象,做好现场管理。组织员工做好加油站的清洁保养,对加油站主要设备进行及时保养,确保员工按规定着装、优质服务、开展各项工作；

3.负责加油站各项销售业绩的实现。开展竞争对手的调查,提出加油站经营活动建议并及时向上级主管部门汇报;建立客户档案;发展固定客户及终端客户,增加销量;控制油品损耗;开展润滑油、便利店、洗车等非油品经营;严格执行油品销售价格、促销管理;根据预算有效控制费用；

4.负责加油站的团队建设。负责员工的思想政治工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风,负责向上级主管部门申报加油站的岗位设置和定员,负责收集、填制和管理员工的个人档案，秉公办事，做好站内员工的考核、分配工作,充分调动每一个员工的积极性,负责加油站员工的培训；

5.负责加油站的各项基础管理工作。熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,指导、监督和检查各岗位工作,与计量员一起负责加油站商品的进、销、存和数质量管理,与核算员一起负责加油站的资产、现金、费用、销售业务账务的管理,负责按规定组织站内各项会议,负责填写加油站经理工作日志,组织并带领员工开展“达标创星”活动；

6.负责加油站外部经营环境的建设。向上级主管部门汇报加油站经营管理情况,解决顾客投诉,协调行政主管部门在计量、质量、行政收费、银行、证件办理等各方面的关系,主动与其他加油站经理进行业务交流,取长补短。

（四）资格条件

1.大专及以上学历(区内各销售分公司可适当放宽），年龄40岁以下（出生日期截止公告发布当日），能熟练操作电脑；

2.熟悉油品知识，具有两年以上加油站销售公司管理或零售、服务业工作经验；

3.具有良好的组织及领导能力、较强的组织能力与语言表达能力、良好的协调及沟通能力、良好的顾客服务意识和安全意识以及良好的独立工作能力；

4.工作细致，责任感强，具有团队精神和开拓精神，执行力强。

（五）工作地点：江油市

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行

四、报名须知

（一）报名方式:应聘者请登陆kaiyun体育最新版集团网站招聘信息栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后请将个人电子简历、学历（学位）证书、职称或执（职）业资格证书等彩色扫描件（PDF格式）压缩打包发送至邮箱1103732628@qq.com。

（二）报名时间：自2023年10月19日至2023年11月1日。

（三）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们会根据简历投递情况以电话或短信形式通知下一测评环节。公告报名结束15个工作日内未收到通知，视作未进入下一环节，不再另行通知。

    （四）联系人及联系方式

联系人：陈女士，联系电话：13550861883。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告。本次招聘信息将通过市级平台、kaiyun体育最新版集团官网、绵太实业公众号等平台上公开发布。

（二）资格审查。按照方案设定的资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，确定入选下一环节人员名单。资格审查贯穿整个选聘工作全过程，对弄虚作假、不合条件的应聘人员一律取消选聘资格。

（三）组织应聘人员测试。岗位测评方式由笔试、面试组成，笔试、面试满分100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示期为3个工作日。

（四）背景调查。根据考评结果对应聘人员开展背景调查，综合得分从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。

（五）体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

（六）确定录用人员。体检合格后经公司审议确定录用人选，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人员信息，公示期为3个工作日，公示无异议后按程序办理入职手续。

六、监督投诉渠道

（一）kaiyun体育(中国)官方网站纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

    绵阳绵太实业有限公司,成立于2021年8月17日，由kaiyun体育(中国)官方网站和江油市鸿飞投资（集团）有限公司共同出资组建，公司业务主要集中在产业投资、资产运营，矿产砂石资源开发与运营等，经营范围包括矿产资源（非煤矿山）开采；医疗器械配送、企业总部管理等。

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、岗位信息

（一）岗位名称：人力资源管理岗位

（二）招聘人数：1人

（三）岗位职责

1.负责建立完善公司人力资源管理各项制度，做好公司员工招聘与配置、员工关系、教育培训、薪酬福利、绩效激励等相关工作；

2.负责做好公司员工档案管理工作；

3.协助公司党建日常事务性工作；

4.完成领导交办的其他任务。

（四）资格条件

1.具有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业；

2.务实敬业，思想品德优秀，工作认真细心，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，富有创新，善于学习；

3.年龄35周岁及以下（出生日期截止公告发布当日），大学本科及以上学历，人力资源、行政、经济类相关专业，具有中级人力资源管理师资格或中级经济师（人力资源管理专业）职称者可不限专业；

4.具有较好沟通、协调、组织能力及公文写作能力；

5.具有2年及以上人力资源、党建或综合管理相关工作经验。

（五）工作地点：绵阳市和江油市

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行

四、报名须知

（一）报名方式:应聘者请登陆kaiyun体育最新版集团网站招聘信息栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后请将个人电子简历、学历（学位）证书、职称或执（职）业资格证书等彩色扫描件（PDF格式）压缩打包发送至邮箱1103732628@qq.com。

（二）报名时间：自2023年10月19日至2023年11月1日。

（三）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们会根据简历投递情况以电话或短信形式通知下一测评环节。公告报名结束15个工作日内未收到通知，视作未进入下一环节，不再另行通知。

    （四）联系人及联系方式

联系人：陈女士，联系电话：13550861883。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告。本次招聘信息将通过市级平台、kaiyun体育最新版集团官网、绵太实业公众号等平台上公开发布。

（二）资格审查。按照方案设定的资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，确定入选下一环节人员名单。资格审查贯穿整个选聘工作全过程，对弄虚作假、不合条件的应聘人员一律取消选聘资格。

（三）组织应聘人员测试。岗位测评方式由笔试、面试组成，笔试、面试满分100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示期为3个工作日。

（四）背景调查。根据考评结果对应聘人员开展背景调查，综合得分从高到低排序，在综合得分≥70分的应聘者中确定拟背景调查人员（招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，经公司研究，且在征求应聘者个人意愿后，按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥70分的应聘者中顺位递补一次）。

（五）体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

（六）确定录用人员。体检合格后经公司审议确定录用人选，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人员信息，公示期为3个工作日，公示无异议后按程序办理入职手续。

六、监督投诉渠道

（一）kaiyun体育(中国)官方网站纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

科技城新区党校宾馆人员招聘公告

科技城新区党校宾馆隶属于绵阳市安州区旅投文化产业发展有限公司，位于绵阳市安州区花荄镇，建筑面积14000余平方米，拥有套房、单间、标准间共260间，800余个餐位，20余个不同规模的会议室。是培训、会议团体活动的首选之地。

一、招聘范围：

面向社会公开招聘

二、岗位信息及工作职责

（一）营销部经理1人

1.全面负责科技城新区党校宾馆及罗浮山绵州酒店营销部的各项工作。

2.全面负责公司营销策划工作，组建并领导业务团队开拓市场。

3.加强市场风险管理，不断提高酒店管理素质，制定年度市场推广计划和预算，及时评估和调整。

4.建立长效客户沟通机制和渠道。

（二）综合部主管1人

1.负责科技城新区党校宾馆行政、人事工作；

2.负责各部门工作协调；

3.负责综合事务。

（三）综合部领班1人

1.负责协助主管做好行政、人事工作；

2.负责各部门工作沟通、协调；

3.负责部门各项日常事务。

（四）综合部办公室文员1人

1.负责协助做好行政、人事工作；

2.负责各部门工作沟通、协调；

3.负责部门各项日常事务。

（五）财务部主管1人

1.负责财务部日常管理；

2.负责与各部门工作沟通、协调；

3.负责部门各项综合事务。

（六）会计1人

1.负责财务日常运行各项工作；

2.负责会计工作；

3.负责成本控制工作。

（七）核算1人

1.负责财务日常各项核算工作；

2.负责日常各项账务处理；

3.负责各项财务操作检查工作。

（八）出纳1人

1.负责财务日常出纳工作；

2.负责日常账务管理；

3.负责各项财务操作检查工作。

三、报名时间

招聘信息长期有效，招满为止。

四、任职条件

（一）营销部经理

1.男女不限，50岁以下，一般应具有大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称，有三年及以上酒店管理经验的可放宽学历要求。

2.具有相关行业销售经验，一般应当在与选聘企业规模相当的企业担任正职或副职分别满3年、5年。

3.具备较强的组织协调能力、市场开拓能力和良好的管理能力。

（二）综合部主管

1.男女不限，45岁以下，大专及以上文化程度；

2.具有5年以上行政、人事工作经验；

3.有良好的沟通、协调能力。

（三）综合部领班

1.男女不限，45岁以下，大专及以上文化程度；

2.具有3年以上相关工作经验；

3.有良好的沟通、协调能力。

（四）综合部办公室文员

1.男女不限，45岁以下，大专及以上文化程度；

2.办公软件操作熟练；

3.有2年以上相关工作经验；

4.有良好的沟通、协调能力。

（五）财务部主管

1.男女不限，45岁以下，大专及以上文化程度；

2.有3年以上相关工作经验；

3.具有专业财务知识，具有初级及以上职称。

（六）会计

1.男女不限，45岁以下，大专及以上文化程度；

2.有相关工作经验；

3.具有专业财务知识，具有初级及以上职称。

（七）核算

1.男女不限45岁以下，大专及以上文化程度；

2.有相关工作经验；

3.具有专业财务知识，具有初级及以上职称。

（八）出纳

1.男女不限，45岁以下，大专及以上文化程度；

2.有相关工作经验；

3.具有专业财务知识。

五、员工薪酬福利

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告。本次招聘信息在市级平台网站、kaiyun体育最新版集团网站、绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司网站、社会公共媒体发布招聘信息。

（二）资格审查:按照方案设定的资格条件对应聘者进行审查、简历筛选，营销部经理岗位通过资格审查人数与岗位数不得低于3:1。资格审查贯穿整个选聘工作，对弄虚作假、不合条件的应聘人员一律取消选聘资格。

（三）组织应聘人员测试。综合部、财务部岗位测评方式由笔试、面试组成，笔试、面试满分100分，笔试成绩占最终得分的50%，面试成绩占最终得分的50%，综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。营销部经理岗位测评方式为面试，面试成绩满分100分。测评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示期为3个工作日。

（四）背景调查。对人员进行背景调查，审核其是否存在不予录用的问题。

（五）体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员进行体检，体检费用由公司承担。

（六）确定录用人员。体检合格后经公司审议确定录用人选，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人员信息，公示期为营销部经理5个工作日，综合部、财务部岗位人员3个工作日，公示无异议后按程序办理入职手续。

七、报名方式                        

1.应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳市安州区旅投文化产业发展有限公司（四川省绵阳市安州区花荄镇大北街东侧海珂·花郡3幢）或发送邮件至825157225@qq.com或402055781@qq.com。

2.联系电话：

李女士13981100736      王先生17738412521      

侯女士13981135722  

八、监督投诉渠道

1.kaiyun体育(中国)官方网站纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。        

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

科技城新区党校宾馆一线工作人员招聘公告

科技城新区党校宾馆隶属于绵阳市安州区旅投文化产业发展有限公司，位于绵阳市安州区花荄镇，建筑面积14000余平方米，拥有套房、单间、标准间共260间，800余个餐位，20余个不同规模的会议室。是培训、会议团体活动的首选之地。

一、招聘范围：

面向社会公开招聘

二、岗位信息及工作职责

（一）客房部主管1人

1.负责客房部日常管理；

2.负责与各部门工作沟通、协调；

3.负责部门各项综合事务。

（二）客房部领班1人

1.负责协助主管做好客房部各项工作；

2.负责部门员工日常工作安排；

3.负责部门各项日常事务。

（三）客房部服务员4人

1.负责客房日常卫生及房间清洁；

2.负责客房对客服务；

3.负责公共区域卫生。

（四）客房部技工2人

1.负责客房各项清洁设备操作；

2.负责客房设施设备维护保养；

3.负责公共区域卫生。

（五）餐饮部主管1人

1.负责餐饮部日常管理；

2.负责与各部门工作沟通、协调；

3.负责部门各项综合事务。

（六）餐饮部领班2人

1.负责协助主管做好餐饮部各项工作；

2.负责部门员工日常工作安排；

3.负责部门各项日常事务。

（七）餐厅服务员4人、会议服务员2人

1.负责餐厅及会议各项准备工作；

2.负责餐饮及会议对客服务；

3.负责餐饮部日常清洁卫生。

（八）音控师1人

1.负责餐厅及会议音控工作；

2.负责音控设备的维护保养；

3.负责协助餐饮部做好接待工作。

（九）前厅营销部主管1人

1.负责做好前厅营销各项工作；

2.负责部门员工日常工作安排；

3.负责协调协各部门做好各项接待。

（十）前台接待兼收银2人

1.负责做好前厅各项接待工作；

2.负责各项账务处理；

3.负责协调各部门做好接待。

（十一）销售兼接待2人

1.负责做好前厅各项接待工作；

2.负责营销工作；

3.负责协调各部门做好接待。

（十二）保障部主管1人

1.负责保障部日常管理；

2.负责与各部门工作沟通、协调；

3.负责设施设备维护保养安排。

（十三）监控消防1人

1.负责消防及监控工作；

2.负责消防监控设施设备维护保养。

（十四）工程人员2人

1.负责设备日常维修；

2.负责保障各部门设备正常运行。

（十五）网管1人

1.负责电脑设备日常维护；

2.负责网络管理；

（十六）库管1人

1.负责库房管理工作；

2.负责各部门物资领用工作；

3.负责日常备货工作。

三、报名时间

本公告长期有效，招满为止。

四、任职条件

（一）客房部主管

1.男女不限，55岁以下，高中（中专）及以上文化程度；

2.有3年以上相关工作经验；

3.有良好的沟通、协调能力。

（二）客房部领班

1.男女不限，55岁以下，初中及以上文化程度；

2.具有3年以上相关工作经验；

3.有良好的沟通、协调能力。

（三）客房部服务员

1.男女不限，55岁以下，初中及以上文化程度；

2.吃苦耐劳，会普通话；

3.有良好服务意识。

（四）客房部技工

1.男女不限，55岁以下，初中及以上文化程度；

2.吃苦耐劳，会普通话；

3.有良好服务意识。

（五）餐饮部主管

1.男女不限，55岁以下，高中（中专）及以上文化程度；

2.有3年以上相关工作经验；

3.有良好的沟通、协调能力。

（六）餐饮部领班

1.男女不限，55岁以下，初中及以上文化程度；

2.具有3年以上相关工作经验；

3.有良好的沟通、协调能力。

（七）餐厅服务员

1.男女不限，45岁以下，初中及以上文化程度；

2.吃苦耐劳，会普通话；

3.有良好服务意识。

（八）音控师

1.男女不限，55岁以下，初中及以上文化程度；

2.具有专业音控知识；

3.有2年以上工作经验。

（九）前厅营销部主管

1.男女不限，55岁以下，高中（中专）及以上文化程度；

2.具有3年以上相关工作经验；

3.有良好的沟通、协调能力。

（十）前台接待兼收银

1.男女不限，45岁以下，高中（中专）及以上文化程度；

2.性格开朗，普通话流利；

3.电脑操作熟练。

（十一）销售兼接待

1.男女不限，45岁以下，高中（中专）及以上文化程度；

2.性格开朗，普通话流利，有良好的营销意识；

3.电脑操作熟练。

（十二）保障部主管

1.男女不限，55岁以下，高中（中专）及以上文化程度；

2.有3年以上相关工作经验；

3.工程及安全各项操作熟练。

（十三）监控消防

1.男女不限，55岁以下，初中及以上文化程度；

2.有相关操作证；

3.安全意识好，责任心强。

（十四）工程人员

1.男女不限，55岁以下，初中及以上文化程度；

2.安全意识好，责任心强；

3.需具备以下条件：

电工：具有一定的电工理论知识，对电气设备故障能进行分析，迅速找出原因，给予排除，有较强的业务操作能力，并有从事电工工作两年以上经历并具有合格“电工证”。

机修电梯工：能看懂维修的资料和图表，有一定的理解应用能力， 有从事水暖设备维修工作两年以上经历并持有相关证件。机修空调锅炉工：能熟练地操作空调、热力系统，排除设备常见故障和运行工作中出现的技术问题并进行处理，有较强的业务操作能力；有从事空调、热力设备维修工作两年以上经历。

弱电工:有一定的弱电知识、能熟练运用办公软件、计算机工作软件，有从事弱电运行维护工作两年以上经历。

（十五）网管

1.男女不限，55岁以下，高中（中专）及以上文化程度；

2.有2年以上相关工作经验；

3.具有专业电脑及网络知识。

（十六）库管

1.男女不限，55岁以下，高中（中专）及以上文化程度；

2.有相关工作经验；

3.具有库管知识。

五、员工薪酬福利

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

六、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

（二）招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员，请应聘者注意保持电话畅通，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。    

（三）正式聘用。完成内部审批后办理正式聘用手续，通过规定渠道向社会公开发布拟录用人员信息，按月度进行公示。

（四）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

七、报名方式                      

1.应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳市安州区旅投文化产业发展有限公司（四川省绵阳市安州区花荄镇大北街东侧海珂·花郡3幢）或发送邮件至825157225@qq.com或402055781@qq.com。

2.联系电话：

李女士13981100736      王先生17738412521      

侯女士13981135722  

八、监督投诉渠道

1.kaiyun体育(中国)官方网站纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。        

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳富乐山开元酒店有限公司

2023年勤杂工岗位招聘公告

为满足公司发展对人才的需求，做好人才梯队建设，为提高公司员工整体素质，形成一支充满活力与干劲的团队，结合公司实际情况，特制定2023年勤杂工岗位招聘公告。

一、招聘方式

通过社会公开招聘、酒店官网、市总工会、游仙区就业局、校园招聘、58同城网络招聘等方式进行。

二、岗位信息及要求

因经营发展需要，现面向社会公开招聘餐饮服务员5名、客房服务员4名、洗碗工3名、保安员3名、营销代表2名、宴会管家1名、总台接待3名、公区保洁员3名，具体信息如下：

（一）餐饮服务员

1.岗位职责：

（1）按时到岗，仪容仪表、礼貌礼节符合要求，接受上级分派的工作。

（2）为客人提供优质化的餐饮服务，了解客人需求，积极推销餐饮菜品。

（3）负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引领，为客人提供周到的优质服务。

（4）按要求巡台，随时为客人提供服务，服务中随时使用礼貌用语及手势（请、您好、谢谢、对不起、打扰一下、不客气、请稍等、请慢用等）。

（5）检查有无客人遗留物品。

（6）做好餐后收尾工作，做好物品归位。

2.任职条件：

（1）年龄20岁-45岁。

（2）形象气质佳，身心健康，性格开朗，亲和力强，善于沟通，具备良好的服务意识和团队意识。

（3）学历初中及以上。

（二）客房服务员

1.岗位职责：

（1）负责按标准要求清扫、整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净、安全的客房和公共环境。

（2）负责客房的清洁保养，使设施设备达到清洁标准。

（3）及时完成上级布置的其他各项工作。

2.任职条件：

（1）年龄20岁-45岁。

（2）身心健康、工作踏实、仪表端正、具有较强的服务意识、工作态度端正，能吃苦耐劳。

（3）学历初中及以上。

（4）接受夜班及倒班工作。

（三）洗碗工

1.岗位职责：

（1）负责餐具、用具的洗涤和所用设备的清洁、保养工作。

（2）配合前台为客人提供高效、清洁、优质的服务。

2.任职条件：

（1）年龄22-55岁。

（2）学历小学及以上。

（3）身体健康、工作踏实。

（4）细心周到、工作细致。

（四）保安员

1.岗位职责

（1）上岗前着装整洁、仪容仪表良好。

（2）保管好岗位器材、器械，严格执行操作使用规定。

（3）认真履行岗位职责，保障物业公共区域安全。

（4）严格检查制度，定时与不定时巡逻检查物业各区域治安、消防工作，如实上报。

（5）巡查片区内消防安全通道是否畅通，消防设施、设备是否正常运作。

（6）与各岗位保持信息畅通，协助各岗位做好安全保卫工作。

（7）每月按时抄取住户水、电表度数并登记。

2.任职条件：

（1）22-55岁。

（2）学历初中及以上。

（3）身体健康、工作踏实。

（4）接受夜班及倒班工作。

（四）营销代表

1.岗位职责：

（1）负责酒店销售工作，依据酒店经营方针、方向负责日常销售工作，制定销售计划和销售策略，开拓客源市场，与各部门协调互通。

（2）负责按时汇报各项工作（周、日）计划总结。

（3）配合部门提供市场信息，制定营销计划，并根据市场的变化及时向上级反馈有关市场信息并提供相应对策。

（4）日常拜访、酒店内组织促销活动、电话拜访等方式保持与公司客户及其他促销组织密切关系。

（5）完善客史档案，为部门提供准确的客户信息并制定、执行相应的销售手段。

（6）参与和客户的谈判工作，根据酒店政策确定销售价格并拟发协议书，内部定单，做好散客、会议、团队消费的销售接待工作。

（7）认真准备每周部门工作例会报告，对前期销售工作进行分析总结，处理问题。

（8）检查、落实VIP客人的接待工作，积极拜访老客户、按要求拓展新客户，听取客户意见和建议，处理宾客投诉；

（9）确保应收帐款的及时回收。

（10）在部门内外建立并保持有效的工作环境和协调的群体关系。

2.任职条件：

（1）年龄18-40岁。

（2）中专及以上学历。

（3）身心健康、心理素质佳、抗压力强、团队协作意识强，出众的沟通及协调能力，有较强的责任心。

（4）熟练使用各类办公软件。

（五）宴会管家

1.岗位职责：

（1）进行宴会、散客的销售、客户拓展，完成部门下达的各项销售指标。

（2）制定宴会市场推销计划、建立并完善宴会管家的工作程序和标准，按照宴会管家的岗位职责开展每日工作。

（3）完善、汇总宴会管家每日、每周、每月的销售报告，并上报部门领班。

（4）协调与其他部门之间的沟通与合作，作好宴会、会议期间突发事件及客户投诉的处理工作，提高客户满意度。

（5）收集客户的反馈意见及建议，负责客史档案的完善工作，为部门提供准确的客户信息并制定、执行相应的销售手段。

（6）收集、调查同行酒店的经营情况，汇总、对比信息，提出合理化经营建议及促销政策，并上报部门领班。

（7）积极参加培训工作，使用专业知识和技能技巧，提升对客服务质量，不断对客提供满意的服务。

（8）为客提供商务办公服务。

2.任职条件：

（1）年龄18-40岁。

（2）中专及以上学历。

（3）身心健康、心理素质佳、抗压力强、团队协作意识强，出众的沟通及协调能力，有较强的责任心。

（4）熟练使用各类办公软件。

（六）总台接待

1.岗位职责

（1）严格按程序进行交接班工作并签字确认。查看三日内预订，了解一周大致客房预订情况及重要会议接待情况。

（2）为客人提供办理客房预订、入住、退房服务，准确录入客人资料信息。

（3）办理住店客人用房及住店客人换房等变更信息。

（4）为当天到店的散客、会议团队客人准备好房间及房卡。

（5）与营销部、客房、餐饮部等相关部门密切联系，确保客人的各项要求得到满足。

（6）严格按照《出入境管理法》、《治安管理条例》的相关规定，做好境内、境外客人的登记，并将资料及时上窜传。

（7）根据客人要求，为在住客人办理小件物品存取、贵重物品存取等服务。

（8）接受客人保密事宜，并处理客人留言、信件快递、传真，确保客人准确无误地收到。

（9）认真核对查房表，确保房态无差错。

（10）核对每日的房费报告。

（11）根据客人情况受理宾客推迟离店时间，并报告给值班经理。

（12）为新到店的客人建立客史档案。

（13）按时参加各种培训活动。

（14）解决客人的一般投诉。

2.任职条件：

（1）年龄18-35岁。

（2）中专及以上学历。

（3）身心健康、心理素质佳、抗压力强、团队协作意识强，出众的沟通及协调能力，有较强的责任心。

（4）熟练使用各类办公软件。

（5）接受夜班及倒班工作。

（七）公区保洁员

1.岗位职责：

（1）负责按标准要求清扫、整理大厅和楼层公共区域，为宾客提供干净的公共环境。

（2）负责公区的清洁保养，使设施设备达到清洁标准。

（3）及时完成上级布置的其他各项工作。

2.任职条件：

（1）年龄20岁-55岁。

（2）身心健康、工作踏实、仪表端正、具有较强的服务意识、工作态度端正，能吃苦耐劳。

（3）学历小学及以上。

（4）接受夜班及倒班工作。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：

2023年7月-2023年12月（根据招聘结果情况，可延长招聘时间）。

（二）报名方式：

应聘者携带个人简历、身份证/户口簿复印件、一寸彩色照片、学历证/学位证原件及复印件、个人技能证书等相关材料至酒店综合部行政办公室报名或发送邮件至526301@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：总台接待+张三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评阶段的人员名单。
   （二）招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员，请应聘者注意保持电话畅通，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。    

（三）正式聘用。拟录用勤杂工完成内部审批办理正式聘用手续，按月度形式公示。

（四）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、联系方式

（一）联系人：杨先生

（二）联系电话：0816-2139294

（三）将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。

七、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919。
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳富乐山九洲国际酒店有限公司

关于公开招聘酒店勤杂工的公告

富乐山九洲国际酒店是绵阳市挂牌五星级酒店，位于富乐山风景区内，全国金叶级绿色饭店，全国名酒店组织成员。

酒店在绵阳市发展和对外交往中扮演着重要的角色，开业至今已成功接待了历届党和国家主要领导人，外国元首及政要，国内外知名人士等，多次圆满接待国家级、国际型会议。

富乐山九洲国际酒店专业的团队管理、优质的产品和服务是绵阳市旅游业的一面旗帜，赢得了中外来宾、各界人士的高度好评，为绵阳市树立了良好的国际城市形象，促进了地方城市建设和社会发展。

一、招聘范围：

面向社会公开招聘

二、岗位信息及要求

因经营发展需要，现面向社会公开招聘总台接待员2名、礼宾员2名、大堂副理2名、营销代表2名、商务预订员2名、餐饮服务员5名、传菜员5名、洗碗工2名、客房服务员5名、洗衣房服务员2名、公区保洁员3名、房务中心服务员2名、保安3名，具体信息如下：

（一）总台接待员

1.岗位职责：

（1）负责酒店前厅接待，受理电话、互联网、各部门等不同形式的客房及餐厅预定单，做好登记并传达相关部门和岗位。
   （2）为客人办理入住登记、离店结账等手续，以及发放、回收房卡和开具发票等工作。
   （3）随时掌握和了解房态、价格等信息，及时与客房部核对房态，积极有效地推销客房，合理排房。
   （4）准时上岗，岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项，确认交接班的营业额并交接清楚，保证工作的延续。
   （5）热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，要主动向客人问好，正确有效的接待客人问询。
   （6）保持前厅清洁整齐，检查和确保前厅设备、器材正常运转。

（7）完成领导安排的其他事项。

2.任职条件：

（1）男女不限，年龄20-35岁，中专及以上学历。

（2）男生身高不低于4250px，女性身高不低于4000px。

（3）身心健康，形象气质佳，性格开朗，亲和力强，善于沟通，具备良好的服务意识和团队意识，服从领导安排。

（4）无需工作经验，酒店管理、旅游管理专业优先，有服务行业从业经验优先。

（二）礼宾员

1.岗位职责

（1）负责为客人提供迎接、拉门服务。

（2）负责为客人提供行李运送、寄存服务、咨询服务、租车服务等。

（3）配合保证大厅门口车道畅通无阻。

（4）为客人提供信件、传真、快递、报纸等物品递送服务。

（5）安全驾驶摆渡车运送客人到达目的地。

（6）完成领导安排的其他事项。

2.任职条件：

（1）男性，年龄18-35岁，中专及以上学历，身高不低于4250px。

（2）身心健康，形象气质佳，性格开朗，亲和力强，善于沟通，具备良好的服务意识和团队意识，服从领导安排。

（3）有酒店工作经验者优先。

（三）营销代表

1.岗位职责：

（1）在部门经理的指导下负责酒店销售工作，依据酒店经营方针、方向负责日常销售工作，制定销售计划和销售策略，开拓客源市场，与各部门协调互通。

（2）负责按时汇报各项工作（周、日）计划总结，传达、执行部门办公例会决议及上级下达的经营管理指令。

（3）配合部门提供市场信息，制定营销计划，经部门认可后予以实施，并根据市场的变化及时向上级反馈有关市场信息并提供相应对策。

（4）通过日常拜访、促销活动、电话、信函等方式保持并加深与客户的沟通和联系，提高酒店产品的交易成功率。

（5）不断完善客史档案，为部门提供准确的客户信息并制定、执行相应的销售手段。

（6）参与和客户的谈判工作，根据酒店政策确定销售价格并拟发协议书，内部定单，做好散客、会议、团队消费的销售接待工作。

（7）配合贵宾接待部检查、落实VIP客人的接待工作，组织销售代表拜访老客户、按要求拓展新客户，听取客户意见和建议，处理宾客投诉。

（8）确保应收帐款的及时回收。

（9）完成领导安排的其他事项。

2.任职条件：

（1）男女不限，年龄22-38岁，中专及以上学历。

（2）身心健康，形象气质佳，性格开朗，亲和力强，善于沟通，具备良好的服务意识和团队意识，服从领导安排。

（3）有酒店行业相关工作经验者优先。

（四）商务预订员

1.岗位职责：

（1）做好酒店内部、外部的餐饮预定工作。

（2）为客提供商务办公服务。

（3）建立餐饮客史档案；收集整理分析餐饮客户反馈；

根据预定要求制作相关的菜单、座卡。

（4）完成上级交办的其他事项。

2.任职条件：

（1）男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。

（2）身心健康，形象气质佳，性格开朗，亲和力强，善于沟通，具备良好的服务意识和团队意识，服从领导安排。

（3）良好的口头表达能力和书面表达能力；熟练使用办公软件，能独立处理突发事件，有较强的公关协调能力。

（五）餐饮服务员

1.岗位职责：

（1）按时到岗，仪容仪表、礼貌礼节符合要求，接受上级分派的工作。

（2）为客人提供优质化的餐饮服务，了解客人需求，积极推销餐饮菜品。

（3）负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引领，为客人提供周到的优质服务。

（4）按要求巡台，随时为客人提供服务，服务中随时使用礼貌用语及手势（请、您好、谢谢、对不起、打扰一下、不客气、请稍等、请慢用等）。

（5）检查有无客人遗留物品。

（6）做好餐后收尾工作，做好物品归位。

（7）完成领导安排的其他事项。

2.任职条件：

（1）男女不限，年龄18-45岁，中专及以上学历，品貌端正，待人亲和有礼貌。

（2）身心健康，五官端正，有较好的应接服务能力，处事应变能力，能吃苦耐劳。

（3）有酒店行业相关工作经验者优先。

（六）传菜员

1.岗位职责

（1）按照订单准确、迅速的将符合出品要求的菜品传至值台服务员手中。

（2）协助餐厅值台人员收拾、布置餐厅，摆放餐桌。

（3）熟悉当日点菜情况及估清单。

（4）完成领导安排的其他事项。

2.任职条件：

（1）男女不限，年龄18-60岁，小学及以上学历。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐劳。

（3）有酒店行业相关工作经验者优先。

（七）洗碗工

1.岗位职责：

（1）负责餐具、用具的洗涤和所用设备的清洁、保养工作。

（2）配合前台为客人提供高效、清洁、优质的服务。

（3）在大型婚寿宴时配合传菜部传菜。

（4）做好管事部区域物品规范，保证区域卫生达标。

（5）完成领导安排的其他事项。

2.任职条件：

（1）男女不限，年龄18-60岁，小学及以上学历。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐劳。

（3）有酒店行业相关工作经验者优先。

（八）客房服务员

1.岗位职责：

（1）负责按标准要求清扫、整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净、安全的客房和公共环境。

（2）负责所辖区域的钥匙及物资管理，巡视所辖区域，检查工作间的备用物质和公区灯光，整理工作车、补充客用物品。

（3）负责客房的清洁保养，使设施设备达到清洁标准。

（4）完成领导安排的其他事项。

2.任职条件：

（1）男女不限，年龄18-50岁，小学及以上学历。

（2）身心健康，五官端正，有较好的应接服务能力，处事应变能力，能吃苦耐劳。

（3）有较好的应接服务能力，处事应变能力。

（4）有酒店行业相关工作经验者优先。

（九）洗衣房服务员

1.岗位职责：

（1）确保水洗设备的正常运转。

（2）按照洗涤程序与标准完成各类布草的洗涤工作。

（3）协助其它班组工作，完成领导安排的其它工作。

2.任职条件：

（1）男女不限，年龄18-60岁，小学及以上学历。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐劳，服从领导的安排。

（3）有酒店行业相关工作经验者优先。

（十）公区保洁员

1.岗位职责：

（1）负责酒店营业区域的清扫保洁工作，为客人提供清洁、美观、舒适、安全的环境。

（2）妥善管理清洁器具、清洁剂、客用品及其它物品。

（3）完成领导交办的其他事项。

2.任职条件：

（1）男女不限，年龄18-60岁，小学及以上学历。

（2）身心健康，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业。

（3）有酒店行业相关工作经验者优先。

（十一）房务中心服务员

1.岗位职责：

（1）转接电话、为客人提供各种服务、信息传递、房态修改、智能化系统管理、钥匙管理。

（2）完成领导安排的其他事项。

2.任职条件：

（1）男女不限，年龄18-46岁，中专及以上学历。

（2）熟悉电脑操作，普通话流利。

（3）身心健康，五官端正，有责任心，吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队意识。

（4）有酒店行业相关工作经验者优先。

（十二）保安

1.岗位职责：

（1）及时反映当班过程中的各种情况。严格执行酒店与部门的各项，规章制度。

（2）合理协调、指挥片区内车辆，保持车道畅通，保障车辆及片区治安、消防安全。

（3）监督、检查片区内区域部门治安、消防安全工作落实执行情况，如实反映相关问题。

（4）提高警惕，礼貌盘查可疑人员，发现不安全因素，有效控制，及时处理并上报。

（5）完成领导安排的其他事项。

2.任职条件：

（1）男性，年龄18-50岁，中专及以上学历，退伍军人优先。

（2）身心健康，五官端正，有责任心，吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队意识，反应灵敏。

（3）有酒店行业相关工作经验者优先。

三、招聘时间及报名方式

（一）招聘时间：

2023年7月-2023年12月。

（二）报名方式：

应聘者携带个人简历、身份证/户口簿复印件、一寸彩色照片、学历证/学位证原件及复印件、个人技能证书等相关材料至酒店综合部行政办公室报名或发送邮件至1254551630@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：总台接待+张三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评阶段的人员名单。
   （二）招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知进入考评的人员，请应聘者注意保持电话畅通，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。    

（三）正式聘用。拟录用勤杂工完成内部审批办理正式聘用手续，按月度形式公示。

（四）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、联系方式

（一）联系人：陈女士

（二）联系电话：0816-6281507

（三）将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。

七、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919。
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

绵阳市汽车实验驾驶技术学校股份有限公司（以下简称“绵实股份”或“本公司”）为一家于全国中小企业股份转让系统挂牌的其他股份有限公司（非上市），股票代码为873256。本公司统一社会信用代码为91510700793993910Q，营业期限2011年10月14日至无固定期限，注册资本1,500万元人民币，法定代表人为郝玮；注册地址为绵阳高新区绵兴中路224号。本公司经营范围：机动车驾驶培训，营运驾驶员从业资格培训，汽车租赁，汽车检测，汽车修理，汽车配件销售，汽车美容装饰服务，二手车评估，二手车经销，场地租赁，劳务派遣。

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、岗位信息

（一）选聘岗位职数

招聘部门：业务部

招聘岗位：小车教练员

招聘人数：6人

（二）岗位描述：

1.负责学员实际操作的培训工作，督促培训工作规范化。

2.完成公司规定的招生任务。

3.根据驾驶培训教学大纲，开展培训工作。

4.积极宣传和推广公司的各项业务。

5.做好车辆的保养和维护工作。

6.完成领导交办的其他工作。

三、报名时间及方式

招聘信息长期有效，招满为止。

报名方式：应聘者请登陆kaiyun体育最新版控股集团公司官网（www.mtkg.cn）首页公示栏下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱364036110@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：小车教练员+张三）。

联系人：江女士

联系电话：13981100841

四、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.专业要求：专业不限；

3.学历要求：大专及以上文化程度（对退伍军人、有相关工作经验者学历可放宽至高中）；

4.年龄要求：年龄不超过45周岁；

5.技能要求：5年及以上驾龄，5年内未发生重大交通事故。

五、薪酬待遇

薪酬及福利按照绵阳市汽车实验驾驶技术学校股份有限公司有关规定执行。

六、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员参加笔、面试事项，请应聘者注意保持电话畅通，未进入笔、面试的人员，不再另行通知。笔、面试完成后将按招聘公开渠道对考评情况进行公示，公示时间为3个工作日。

3.确定拟录用人员。考评结束且公示无异议后，以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟录用人员须按招聘公开渠道公示，公示时间为3个工作日。在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

七、监督投诉渠道

1.kaiyun体育(中国)官方网站纪检部门：联系人仇先生，联系电话0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

     绵阳市汽车实验驾驶技术学校股份有限公司

2023年5月12日

   一、公司简介

绵阳市康居房产经营管理有限公司成立于2001年，注册资金1000万元，隶属于kaiyun体育(中国)官方网站，主要承担直管公房、公租房、经营性资产管理、国有住房租赁等业务，属国有公益性企业。

   二、招聘岗位及任职条件

三、注意事项

1、报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证/毕业证书复印件等相关材料至绵阳市康居房产经营管理有限公司综合部/项目部报名或发送邮件至31764867@qq.com。

2、报名时间：长期招聘。

3、请应聘者保持电话畅通，公司在初步筛选简历后以电话或短信形式通知面试，未进入下一环节人员，不再另行通知。

四、联系人及联系方式

联系人：陈女士

联系电话：0816-6090816

五、报名时间

长期招聘。

六、监督投诉渠道

1.kaiyun体育(中国)官方网站纪检部门仇先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱:1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

绵阳市康居房产经营管理有限公司

                          2023年4月27日

富乐山开元酒店是集住宿、餐饮、娱乐、会议于一体的三星级旅游酒店。位于风景秀丽的富乐山下，芙蓉溪畔，与越王楼隔街相望。多次荣获绵阳市以及所在区政府优秀旅游星级饭店、十佳诚信酒店等荣誉。

一、招聘范围：

面向社会公开招聘

二、岗位信息及要求

因经营发展需要，现面向社会公开招聘餐饮服务员4名、客房服务员2名、洗碗工2名，具体信息如下：

（一）餐饮服务员

1.岗位职责：

（1）按时到岗，仪容仪表、礼貌礼节符合要求，接受上级分派的工作。

（2）为客人提供优质化的餐饮服务，了解客人需求，积极推销餐饮菜品。

（3）负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引领，为客人提供周到的优质服务。

（4）按要求巡台，随时为客人提供服务，服务中随时使用礼貌用语及手势（请、您好、谢谢、对不起、打扰一下、不客气、请稍等、请慢用等）。

（5）检查有无客人遗留物品。

（6）做好餐后收尾工作，做好物品归位。

2.任职条件：

（1）男女不限，年龄20岁-45岁。

（2）形象气质佳，身心健康，性格开朗，亲和力强，善于沟通，具备良好的服务意识和团队意识。

（3）学历要求：初中及以上。

（4）有一定工作经验者优先

（二）客房服务员

1.岗位职责：

（1）负责按标准要求清扫、整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净、安全的客房和公共环境。

（2）负责客房的清洁保养，使设施设备达到清洁标准。

（3）及时完成上级布置的其他各项工作。

2.任职条件：

（1）男女不限，年龄20岁-45岁。

（2）身心健康、工作踏实、仪表端正、具有较强的服务意识、工作态度端正，能吃苦耐劳。

（3）学历要求：初中及以上。

（4）接受夜班及倒班工作，有相关工作经验者优先，有一定工作经验者优先。

（三）洗碗工

1.岗位职责：

（1）负责餐具、用具的洗涤和所用设备的清洁、保养工作。

（2）配合前台为客人提供高效、清洁、优质的服务。

2.任职条件：

（1）男女不限，40-55岁。

（2）小学及以上文化程度。

（3）身体健康、体力强壮。具有餐具及用具卫生方面的知识

（4）细心周到、工作细致。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：长期招聘

（二）报名方式：

应聘者携带个人简历、身份证/户口簿复印件、一寸彩色照片、学历证/学位证原件及复印件、个人技能证书等相关材料至酒店综合部行政办公室报名或发送邮件至694932432@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：餐饮服务员+张三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行。

五、招聘程序

（一）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。
   （二）招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员参加面试事项，请应聘者注意保持电话畅通，未进入面试的人员，不再另行通知。
   （三）确定拟录用人员及正式聘用。拟录用勤杂工完成内部审批办理正式聘用手续，按月度形式公示。

（四）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、联系方式

（一）联系人：朱女士

（二）联系电话：0816-2139294

七、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919。
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

                   绵阳富乐山开元酒店有限公司

                        2023年4月10日

北京富乐山酒店有限责任公司成立于2007年12月，注册资本50万元，我酒店系金控公司下属全资子公司，定位于功能性企业，作为绵阳市在京窗口单位我酒店发挥着连接绵阳与北京市纽带作用，始终将市委市政府接待工作作为首要任务。酒店内设前厅·客房部、餐饮·销售部、财务部、综合部四个部门。

酒店位于北京市中心，座落于久负盛名的什刹海地区。地理位置优越，环境宜人，交通十分便捷，距首都机场30公里，西客站9公里，恭王府、故宫、白塔寺、景山公园等名胜古迹环绕四周。

酒店按四星级标准装修，设施完善、格调高雅。拥有装修豪华的行政套房、商务单人间、标准间，布局合理，处处体现家的温馨。拥有20个风格各异的豪华餐饮包房，主要经营中、高档精品川菜。此外酒店提供租车、旅游咨询、代售机票火车票等服务。

一、招聘范围

本次招聘岗位面向社会招聘。

二、岗位信息

（一）餐饮部餐厅服务员（4名）

（二）餐饮部餐厅传菜员（2名）

（三）岗位描述:

1.服务员

（1）按时到岗，仪容仪表礼貌礼节符合要求，接受上级分派的工作。

（2）做好本区域的卫生工作。

（3）按照规格水准，布置餐厅，做好开餐前的准备。

（4）参加班前会，熟悉预订和估清。

（5）按指定位置站立迎接客人。

（6）为客人提供周到的优质服务。

（7）为客人订单点茶、点菜、点酒水饮料。

（8）根据订单逐项上饮料、上菜。

（9）按要求巡台，随时为客人提供服务，服务中随时使用礼貌用语及手势。（请、您好、谢谢、对不起、打扰一下、不客气、请稍等、请慢用等）

（10）遇客人有疑难，主动为其解决，若不能解决，立即请求领班帮助解决。

（11）征求客人意见，上报给上级。

（12）仔细核对账单，准确为客人结账。

（13）拉椅送客，提醒客人带好随身物品。

（14）检查有无客人遗留物品。

（15）做好餐后收尾工作。

（16）做好物品归位。

（17）遵守酒店的安全守则，防止事故发生。

2.传菜员

（1）按时到岗，仪表仪容符合要求，接受领班分派的工作。

（2）参加班前会，熟悉预订和估清。

（3）负责备餐间的开餐准备工作。

（4）负责传递前台信息，走菜及时准确，传菜过程中要求稳中求快，避免安全事故，防止与客人或其它员工发生冲撞。

（5）对菜肴外观存在的质量问题，拒绝端。

（6）根据订单和传菜领班的布置，将菜准确无误传递到餐厅内，向服务员报出菜名及台号。

（7）协助值台人员回收脏餐具。

（8）餐后收尾，清洗收餐车、清理传菜区域卫生,卫生符合标准。

（9）完成领班交办的其它工作。

（10）遵守酒店的安全守则，防止事故发生。

三、报名时间及方式

招聘信息长期有效

应聘者请下载填写《应聘登记表》，按要求填写完毕后，同时将本人身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱1158845625@qq.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：服务员岗位+张三）；或到北京市西城区西黄城根北街21号北京富乐山酒店现场报名。请应聘者注意保持电话畅通，期间我们会根据简历投递情况以电话或短信形式通知。

四、资格条件

男女不限，遵纪守法、品行端正、身体健康；认同和遵循公司的企业文化，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，具有团队合作精神；为人诚信、工作勤奋、待人亲和有礼貌；能吃苦耐劳，有较好的应接服务能力，处事应变能力。

五、薪酬待遇

本次招聘人员薪酬和福利按照北京富乐山酒有限责任公司有关规定执行。

六、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员参加面试事项，请应聘者注意保持电话畅通，未进入面试的人员，不再另行通知。

3.确定拟录用人员及正式聘用。拟录用勤杂工完成内部审批办理正式聘用手续，按月度形式公示。

4.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

七、报名方式

联系人：徐先生，联系电话：15011204997

八、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

【附加下载】

绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）由kaiyun体育(中国)官方网站投资兴建，酒店注册资金壹亿元人民币，酒店占地面积11.73万平方米，总建筑面积3.5万平方米，宾会中心4层，独幢别墅5幢，温泉木屋3幢，童梦欢乐小屋58幢。于2002年9月19日全面正式开业，2004年1月17日评定为四星级饭店，2007年12月被评为“金叶”级绿色旅游饭店。

酒店提供洗浴、保健、疗养、会议、餐饮、娱、乐、客房等经营服务项目。酒店现有客房396间/套，能够满足不同层次客人的需求。

酒店设有“罗浮宫西餐厅”、“叠翠轩”等餐厅及7间包房，共有餐位600个，300平方米的“多功能会议厅”一个，可同时容纳1000人用餐。

酒店拥有各类大、中、小型会议室5个，可为政务、商务团体提供全方位的会议服务。

一、岗位信息

餐厅服务员5人、客房服务员10人、温泉服务员1人、前厅员工2人、保安2人、亲子专员4人、采购员1人、销售经理1人、库房管理员1人，具体要求如下：

1.餐厅服务员

（1）具有吃苦耐劳的品质；

（2）为客人就餐提供热情周到的服务；

（3）热爱本职工作，善于沟通。

   2.客房服务员

（1）具有吃苦耐劳的品质；

（2）负责房间清洁及整理服务；

（3）热爱本职工作，有经验者优先。

    3.温泉服务员

（1）具有吃苦耐劳的品质；

（2）为客人泡浴温泉提供热情周到的服务；

（3）热爱本职工作，善于沟通。

4.前厅员工

（1）负责酒店前厅接待，受理电话、互联网、各部门等不同形式的客房及餐厅预定单，做好登记并传达相关部门和岗位；

（2）为客人办理入住登记、离店结账、餐饮结账等手续，以及发放、回收房卡和开具发票等工作；

（3）随时掌握和了解房态、价格等信息，及时与客房部核对房态，积极有效地推销客房，合理排房；

（4）准时上岗，岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项，确认交接班的营业额并交接清楚，保证工作的延续；

（5）热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，要主动向客人问好，正确有效的接待客人问询；

（6）保持前厅清洁整齐，检查和确保前厅设备、器材正常运转。

    5.保安

（1）负责对安全监控系统、消防中控系统的值守和操作，负责巡视酒店各楼层的安全，及时排查隐患，防止事故发生；

（2）上岗执勤，阻止无关人员、非酒店住客上客房楼层，必要时要求出示相关证件；

（3）纠正客人违规，接受客人询问；礼貌回答客人问题，主动询问客人是否需要帮助；

（4）负责设备检查、维修、保养维护，检查消防控制器的各种控制键、消音键、复位键是否完好；

（5）观察有无报警信号，发下报警后，立即处理，查明原因，若误报应立即复位；

（6）注意接听保安值班室电话，漏接应主动回拨电话，密切观察酒店安全动态。

    6.亲子专员

（1）了解游乐设施操作及性能；

（2）负责亲子活动的开展及组织；

（3）具有吃苦耐劳的品质。

   7.采购员

（1）为人正直，具有良好的职业道德，品德优良，责任心强,能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；

（2）具有较强的沟通和统筹规划能力，具有一定的谈判技巧，能应对各类框架、协议、合同的谈判，并对市场具有敏锐度，具有一定的写作能力，能草拟和签订、办理合同、招标文件等评审手续；

（3）熟悉相关质量体系标准，精通采购业务且具有成本意识;服从安排，能及时完成上级交办的各项采购工作。

    8.销售经理

（1）负责绵州酒店及罗浮山绵州酒店产品宣传、推广及销售；

（2）负责市场开发、客户维护和销售等工作；

（3）有亲和力，具有良好的沟通技巧和说服力。

9.库房管理员

（1）做事认真、细心、勤奋、能吃苦耐劳，具有较好的服务意识;

（2）工作责任心强，团队合作意识强；

（3）熟悉酒店库房运作流程，服从上级领导工作安排。

二、报名时间

招聘信息长期有效。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。

2.教育背景：中专及以上学历。

3.应聘年龄：男女不限，18-45岁。

四、薪酬待遇

3000元---5000元，薪酬和福利按照绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员参加笔、面试事项，请应聘者注意保持电话畅通，未进入笔、面试的人员，不再另行通知。笔、面试完成后将按招聘公开渠道对考评情况进行公示。

3.确定拟录用人员及正式聘用。拟录用勤杂工完成内部审批办理正式聘用手续，按月度形式公示。普通工考评结束且公示无异议后，以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

   六、报名方式

1.报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书复印件等相关材料至绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司（罗浮山绵州酒店）综合部报名或发送邮件至1340430446@qq.com。

2.联系方式：马女士 13689693400。

3.请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。

七、监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

一、公司简介

绵阳市康居房产经营管理有限公司成立于2001年，注册资金1000万元，隶属于kaiyun体育(中国)官方网站，主要承担直管公房、公租房、经营性资产管理、国有住房租赁等业务，属国有公益性企业。

二、招聘岗位及任职条件

三、注意事项

1、报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证/毕业证书复印件等相关材料至绵阳市康居房产经营管理有限公司综合部/项目部报名或发送邮件至31764867@qq.com。

2、报名时间：以招聘官网发布起始时间为准。

3、请应聘者保持电话畅通，公司在初步筛选简历后以电话或短信形式通知面试，未进入下一环节人员，不再另行通知。

四、联系人及联系方式

联系人：陈女士

联系电话：0816-6090816

五、报名时间

长期招聘。

 绵阳市康居房产经营管理有限公司

                           2022年11月21日

一、公司简介

绵阳市康来物业服务有限公司于2001年12月成立，注册资本300万元，由kaiyun体育最新版集团和富达公司共同出资的一家国有独资物业企业。公司管理的业态类型，既有商业地产开发性质的住宅、办公物业，又有政府保障性住宅性质的物业，同时受托管理行政单位办公区域，转制企业剥离物业小区等。公司制定完善的规章制度和考核标准，科学有序的物业管理以及规范专业的物业服务，赢得了业界和业主的广泛认可和一致好评。

二、招聘岗位及相关说明

三、注意事项

（一）报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证书、个人技能证书等相关材料至绵阳市康来物业服务有限公司综合部/项目部报名或发送邮件至370541574@qq.com

（二）报名时间：长期招聘

（三）联系方式：曾女士，0816-2111631                  

（四）请应聘者保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。

一、公司简介

富乐山九洲国际酒店目前是绵阳市唯一一家五星级酒店，位于富乐山风景区内，全国金叶级绿色饭店，全国名酒店组织成员。

酒店在绵阳市发展和对外交往中扮演着重要的角色，开业至今已成功接待了历届党和国家主要领导人，外国元首及政要，国内外知名人士等，多次圆满接待国家级、国际型会议。

富乐山九洲国际酒店专业的团队管理、优质的产品和服务是绵阳市旅游业的一面旗帜，赢得了中外来宾、各界人士的高度好评，为绵阳市树立了良好的国际城市形象，促进了地方城市建设和社会发展。

二、招聘岗位及要求

因经营发展需要，现面向社会公开招聘餐饮部VIP接待专员5人、餐饮部服务员5人、客务部楼层服务员3人、客务部水洗工2人，具体信息如下：

（一）餐饮部VIP接待专员：

1.任职条件

（1）年龄20-30岁，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；

（2）形象气质佳，身心健康，性格开朗，亲和力强，善于沟通，具备良好的服务意识和团队意识；

（3）学历要求：高中及以上；

（4）有一定工作经验者优先。

2.岗位职责

（1）具有较强的服务意识和团队意识，为客人提供优质高水准的用餐服务；

（2）负责VIP客人接待、问候、引领的工作；

（3）负责VIP客人餐饮服务相关工作，为客人提供宴会服务；

（4）观察VIP客人的偏好，留存客史档案；

（5）熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人介绍和推荐各种食品及饮料。

（6）熟知服务标准，以此来开展工作；

（7）服从领导的安排。

（二）餐饮部服务员：

1.任职条件

（1）男女不限，年龄20岁-35岁；

（2）形象气质佳，身心健康，性格开朗，亲和力强，善于沟通，具备良好的服务意识和团队意识；

（3）学历要求：中专及以上；

（4）有一定工作经验者优先。

2.岗位职责

（1）要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。

（2）清洁并擦亮所有器皿。

（3）保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。

（4）添加所需的布品及操作设备。

（5）从仓库内领取物品。

（6）根据标准来完成服务工作。

（7）根据餐厅的规定来摆放餐桌。

（8）结束服务后，要清理用餐后的收尾工作，并清洁桌面。

（三）客务部楼层服务员：

1.任职条件

（1）男女不限，年龄18岁-35岁；

（2）身心健康，五官端正，吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的服务意识和团队意识；

（3）学历要求：中专及以上；

（4）有一定工作经验者优先。

2.岗位职责：

（1）负责客房和公共区域的清洁保养工作，使设施设备达到清洁标准；

（2）负责为住店客人提供各种服务和有针对性服务；

（3）掌握楼层住客状况，填写工作报表；

（4）负责做好客人进店前的特殊要求的准备工作；

（5）负责查退房；

（6）负责本区域的过期酒水的检查与更换；

（7）负责本区域的钥匙、物资的管理；

（8）负责本区域的安全工作；

（9）及时完成上级布置的其他各项工作。

（四）客务部水洗工：

1.任职条件：

（1）年龄25-55岁；

（2）身心健康，吃苦耐劳，身体强壮，工作认真，服从工作安排；

（3）学历要求：中专及以上；

（4）懂得洗衣设备操作或有相关经验者可以放宽学历要求；

（5）有C1驾驶证。

2.岗位职责：

（1）负责洗涤内外布草和员工制服；

（2）确保水洗设备的正常运转；

（3）按照洗涤程序与标准完成各类布草的洗涤工作；

（4）负责设备的维护和保养工作；

（5）协助其他班组工作，完成领导安排的其他工作。

三、注意事项

（一）报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证/户口簿复印件、一寸彩色照片、学历证/学位证原件及复印件、个人技能证书等相关材料至富乐山九洲国际酒店综合部行政办公室报名或发送邮件至1254551630@qq.com。

（二）报名时间：长期招聘。

（三）联系方式：陈女士0816-6281507

（四）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。

一、公司简介

绵阳市东津酒店管理有限责任公司（简称：东津酒店），是一个集住宿、餐饮、会议、茶房为一体的国家二星级旅游饭店，位于绵阳市游仙区东津路45号，原为绵阳市委组织部干部培训中心。于1997年修建，酒店紧邻风景秀丽的富乐山和小枧生态湿地公园，总建筑面积5467.55平方米，于1998年9月8日初始营业；2008年灾后重建重新装修，2009年1月15日投入营业使用；2018年7月10日，东津酒店整体移交绵阳富达资产经营有限责任公司管理，属富达公司全资子公司；2019年8月，酒店再次重新装修改造,2020年1月12日再次投入营运。

酒店拥有套房、单人房、家庭房、标准房68间（套），配备先进感应式门锁系统、网络数字电视、所有客房宽带独立接入。酒店一楼设有约60人左右餐位零点餐厅，可提供零餐点菜、自助早餐、客房送餐服务；二楼有可同时接待300人进餐的中餐宴会厅，还有装饰高雅的雅间6个，可提供各种档次婚寿宴席、商务宴席、会议团队用餐；酒店六楼有大、中、小型会议室4个，可同时接待400余人召开会议。

二、招聘岗位及要求

按照公开、公平、公正、择优原则，面向社会长期公开招聘酒店普通员工9名。

1.岗位及职责

（1）总台服务员2名（完成前台日常工作，做好预订接待及收银）

（2）餐饮服务员3名（做好宴会服务、早餐接待、零餐以及会议服务）

（3）客房服务员2名（负责客房中心对客服务工作、公区卫生等）

（4）厨师2名（负责当天所需原材料的粗加工、腌制以及菜品制作等，做好餐前准备）

2.应聘条件

（1）学历不限。

（2）年龄50周岁以下，具有对应从业经验者优先考虑。

（3）具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识；具有吃苦耐劳精神。

三、注意事项

（一）报名方式:应聘者请登录富达公司网站首页公示栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后，随个人电子简历、毕业证书、从业资格证、职称证扫描件等材料压缩打包发送至404920663@qq.com。

（二）报名时间：长期。

（三）联系方式：谢女士 联系电话：0816-6280056

（四）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员不再另行通知。

一、公司简介

绵阳绵州酒店有限公司座落于市中心繁华商业区，位置优越，环境宜人，与川西北第一公园隔街相望，距火车站2公里，距绵阳南郊机场9公里。酒店总投资2.3亿元人民币（不含土地价），占地面积16000平方米，总建筑面积4.3万平方米，主楼20层，裙楼4层。

酒店于2000年10月晋升为四川省地、市（州）首家四星级旅游饭店。拥有风格迥异、华贵典雅的各式客房；构思新颖、设计独特的餐厅荟萃了川菜、粤菜、法式西餐等中外美食；各类大、中、小型会议室和气势恢弘的山海厅均按国际会议厅标准设计，可同时接待500人规模的会议，是旅游度假、商务洽谈、休闲娱乐的理想之地。

酒店先后荣获"中国商业服务名牌"、"全国商业顾客满意企业"、"金叶级绿色旅游饭店"、"中国名酒店组织成员"、"四川省金熊猫奖"等荣誉。

二、招聘岗位及要求

因经营发展需要，现面向社会公开招聘销售经理2人、餐厅服务员10人和客房服务员10人，具体信息如下：

（一）销售经理

1.任职条件

（1）男女不限，18-40岁，高中及以上文化程度；

（2）有良好的职业道德和市场开拓能力，善于交流；

（3）有市场营销经验优先。

2.岗位职责

（1）负责绵州酒店及罗浮山绵州酒店产品宣传、推广及销售；

（2）负责市场开发、客户维护和销售等工作；

（3）有亲和力，具有良好的沟通技巧和说服力。

（二）餐厅服务员

1.任职条件

（1）男女不限，18-40岁，身体健康，品貌端正，初中及以上文化程度；

（2）有良好的礼节礼貌和服务意识；

（3）有工作经验者优先。

2.岗位职责

（1）具有吃苦耐劳的品质；

（2）为客人就餐提供热情周到的服务；

（3）热爱本职工作，善于沟通。

（三）客房服务员

1.任职条件

（1）男女不限，18-50岁，身体健康，品貌端正，初中及以上文化程度；

（2）有良好的礼节礼貌和服务意识；

（3）热爱本职工作，有经验者优先。

2.岗位职责

（1）具有吃苦耐劳的品质；

（2）负责房间清洁及整理服务；

（3）热爱本职工作，有经验者优先。

三、注意事项

（一）报名方式:应聘者请携带个人简历、身份证/毕业证书复印件等相关材料至绵州酒店有限公司综合部报名或发送邮件至604999898@qq.com。

（二）报名时间：长期招聘。

（三）联系方式：李女士13890150965

（四）请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员不再另行通知。